Sự kiện: Công bố chương trình ĐHCĐ năm 2021
Hôm nay, HSG đã công bố chương trình ĐHCĐ năm 2021. ĐHCĐ sẽ được tổ chức vào ngày 21/1/2021. Các tờ trình này cần có sự chấp thuận của cổ đông. Dưới đây là những mục chính trong chương trình.
Đồ thị cổ phiếu HSG phiên giao dịch ngày 05/01/2021. Nguồn: AmiBroker
Kế hoạch lợi nhuận thuần năm 2021 tăng trưởng 30,1%
HSG đã đặt kế hoạch năm 2021 với doanh thu thuần là 33 nghìn tỷ đồng (tăng trưởng 19,9%) và sản lượng tiêu thụ là 1,8 triệu tấn sản phẩm thép và nhựa (tăng trưởng 10,9%).
HSG đặt kế hoạch cải thiện tỷ suất lợi nhuận gộp nhờ quản lý chi phí tốt hơn và tăng hiệu suất sử dụng nhà máy.
Theo đó, HSG đã đặt kế hoạch lợi nhuận thuần năm 2021 đầy tham vọng là 1,5 nghìn tỷ đồng (tăng trưởng 30,1%).
Chính sách cổ tức năm 2020
Trong chương trình ĐHCĐ, HSG đang đề xuất chia cổ tức bằng cổ phiếu tối đa 10% trong năm nay mà không có cổ tức bằng tiền mặt. Theo đó, Công ty sẽ phát hành tối đa 44,4 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu, tăng vốn điều lệ thêm 10% lên 4.891 tỷ đồng từ 4.446 tỷ đồng hiện tại.
HSG đang xin ý kiến chấp thuận của ĐHCĐ để ủy quyền cho HĐQT đưa ra các quyết định liên quan đến thời điểm phát hành cổ tức bằng cổ phiếu.
Kế hoạch phát hành ESOP
HSG cũng đã trình kế hoạch phát hành ESOP. Theo đó, Công ty dự kiến sẽ phát hành 4.442.981 cổ phiếu cho người lao động trong năm nay, tương đương 1% lượng cổ phiếu đang lưu hành, với mệnh giá 10.000đ/cp. Các cổ phiếu ESOP này sẽ hạn chế giao dịch từ 6 tháng đến một năm. Sau khi phát hành ESOP và trả cổ tức bằng cổ phiếu, vốn điều lệ mới của HSG sẽ là 4.935 tỷ đồng.
Bảng 1: Kế hoạch năm 2021 và dự báo của HSC, HSG 
Kế hoạch giai đoạn 2021-2026
Công ty cũng lấy ý kiến cổ đông để ủy quyền cho HĐQT lựa chọn đối tác chiến lược phù hợp với tầm nhìn dài hạn của HSG và có nền tảng tài chính và kỹ năng quản lý vững chắc. Số vốn thu được từ việc phát hành cho cổ đông chiến lược (nếu có) sẽ được sử dụng để tài trợ cho các kế hoạch trung và dài hạn của Tập đoàn. Thông tin cụ thể về kế hoạch phát hành riêng lẻ hiện chưa được công bố.
Công ty cũng đề ra 3 chiến lược để Tập đoàn phát triển trong giai đoạn 2021- 2026, bao gồm:
- Nâng cao tỷ suất lợi nhuận của hoạt động của mảng kinh doanh truyền thống.
- Phát triển mô hình kinh doanh mới: Đa dạng hóa danh mục sản phẩm mảng vật liệu xây dựng và nội thất, theo kế hoạch xây dựng kênh siêu thị vật liệu xây dựng Hoa Sen Home trên toàn quốc.
- Nghiên cứu, sửa đổi và áp dụng hệ thống ERP cho toàn bộ dây chuyền sản xuất của Tập đoàn.
Hoa Sen Home – kênh siêu thị vật liệu xây dựng và nội thất
HSG đang trong quá trình xây dựng mô hình kinh doanh Hoa Sen Home để phân phối tất cả các sản phẩm vật liệu xây dựng và nội thất thông qua việc nâng cấp mạng lưới phân phối hiện có (536 cửa hàng). Trong giai đoạn đầu, Công ty sẽ tập trung vào thị trường miền Nam và miền Trung (từ Quảng Bình trở vào). Khi Hoa Sen Home thành công, HSG sẽ chuyển đổi toàn bộ mạng lưới phân phối truyền thống sang mô hình Hoa Sen Home và triển khai mô hình này ra thị trường miền Bắc.
Cơ chế thưởng HĐQT và BLĐ
HSG cũng đã trình cổ đông phương án thưởng cho HĐQT và BLĐ. Theo tờ trình, một khoản thưởng sẽ được chi trả cho khi Công ty đạt được mục tiêu lợi nhuận thuần năm 2021 là 1,5 nghìn tỷ đồng. Mức thưởng cho HĐQT và BLĐ sẽ tương đương 3,4% lợi nhuận thuần thực tế năm 2021. Trong khi đó, để duy trì hoạt động của HĐQT, một mức dự phòng được ấn định ở mức 1,5% lợi nhuận thuần sau kiểm toán.
Bảng 2: Cơ chế thưởng, HSG 
Kế hoạch phân bổ vốn
Công ty đã đề xuất kế hoạch phân bổ vốn giai đoạn năm 2021 theo Bảng sau:
Bảng 3: Kế hoạch phân bổ vốn, HSG 
Duy trì khuyến nghị Nắm giữ; giá mục tiêu và dự báo không thay đổi
Chúng tôi giữ nguyên dự báo cho năm 2021 với doanh thu thuần là 31.818 tỷ đồng (tăng trưởng 15,6%) và lợi nhuận thuần là 1.238 tỷ đồng (tăng trưởng 7,4%). EPS dự phóng năm 2021 sẽ ở mức 2.589đ, theo đó, Cổ phiếu HSG đang giao dịch với P/E dự phóng là 8,6 lần. Chúng tôi duy trì khuyến nghị Nắm giữ.
Nguồn: HSC
